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慈峪镇2018年工作谋划

时间:2019-10-08

一、着力抓好几项重点工作。   1、贫困村建设工作。一是抓基础设施建设。二是抓产业结构调整,完成脱贫攻坚任务。   2、特色小镇项目。加大项目审批的跑办,加速项目的实施落地。   二、继续抓好基层党建工作。   以党建为抓手,以党风带政风促民风,为其他各项事业发展奠定坚实的政治基础和组织基础。继续开展好三严三实专题教育活动、巩固群教活动成果,认真抓好问题的整改落实,彻底整治干部队伍中的四风及其他腐败问题,让四风问题、不严不实问题不再反弹;继续开展走基层活动,解决好服务群众最后一公里的问题,努力为群众办实事、办好事;在上党课、抓培训、树形象,促服务、做表率、促双通等方面下功夫,通过加强干部教育、严格落实农村村务、政务、财务公开等制度、深化走基层、严格落实中央八项规定等实际工作,提升班子带队伍水平、提升制度落实成效、提升作风建设水平。   三、整体推进其他工作。   1、安全稳定工作。将安全生产及信访稳定工作放在常规工作的首位,定期开展道路交通、食药卫生检查,加大矛盾纠纷排查和调解力度,及时排除安全隐患和不稳定因素,其他各项工作的顺利开展创造平安、稳定的大环境。   2、劳动保障及民政工作。一是常规开展居保、社保等参保和待遇申领的受理,加强政策宣传,动员全体群众积极参保;二是完善就业服务体系,积极提供执业技能培训,提高劳动力含金量,增加群众务工收入;三是广泛宣传、严格审核,按规定要求和程序将符合条件人员纳入低保、五保及其他救济范围,准时足额对付救助、救济资金,保障弱势群体基本生活。   3、武装工作。始终坚持听党指挥、服务人民的优良传统,着眼有利于履行新世纪新阶段历史使命、提升民兵预备役能力,确保圆满完成上级下达的征兵任务,努力推动民兵预备役建设发展,加强民兵素质教育,提高民兵队伍积极参与辖区内应急任务及各项社会公共服务事业的能力。   4、政府自身建设工作。继续优化人事管理,根据干部流动情况及时调整人员分工及职务安排,最大限度发掘干部的潜力与优势,促进各项具体工作高效开展;继续改善办公环境,根据实际需要合理配置办公场所、添置办公设备,所有人力、物力资源合理 向扶贫开发等重点工作做适当倾斜;继续加强便民服务能力建设,结合文明创建,强化文明单位建设工作,通过交流学习和培训,实现干部业务能力及服务水平提升,提高各业务窗口办事效率;继续加强政府其他方面建设,努力提高综合服务能力,塑造政府全心全意为人民服务的良好形象。

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